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CURSO Gestión de Recursos Humanos

Acerca de este curso

PRESENTACIÓN

El Grupo Excellentia cuenta con más de 19 años de experiencia, con presencia internacional y un crecimiento sostenido que nos ha permitido posicionarnos entre las mejores empresas educativas que potencien el capital humano estratégico de las organizaciones públicas y privadas en América Latina. A lo largo de estos años hemos aprendido y mejorado según las exigencias del mercado competitivo. Y es así que, nuestros congresos, diplomados y cursos IN HOUSE está elaborados bajo rigurosos estándares de calidad, cada año con una metodología diferente y propia que combina los conocimientos de expertos en sus materias a las ideas enriquecedoras para los profesionales de Recursos Humanos.

 

En un entorno laboral en constante evolución, las relaciones humanas y sociales son un factor crítico para el desarrollo y sostenibilidad de una organización pública. La Universidad Nacional de Juliaca (UNAJ), alineada con el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (SAGRH) y la normativa establecida por SERVIR, reconoce la importancia de gestionar adecuadamente las relaciones laborales, la seguridad y salud en el trabajo, el bienestar social, el clima laboral y la comunicación interna.

 

El SAGRH, implementado mediante la Directiva 002-2014 «Normas para la gestión del SAGRH en las entidades públicas», establece que las entidades públicas deben seguir lineamientos claros para garantizar la correcta gestión de sus recursos humanos, enfocándose en la mejora del ambiente laboral y el bienestar del personal. Dentro de este sistema, la Gestión de Relaciones Humanas y Sociales (Ss7) es uno de los procesos clave, ya que se enfoca en el desarrollo integral del personal, promoviendo una cultura de bienestar, seguridad y relaciones armoniosas.
Esta capacitación responde a la necesidad de actualizar y fortalecer las capacidades de los directivos, administrativos y técnicos en la UNAJ para aplicar las normas del Ss7 de manera efectiva, mejorando la calidad de vida laboral y, por ende, el rendimiento organizacional.

 

Además, la capacitación se alinea con los principios establecidos por SERVIR, que promueven la modernización de la gestión pública y el desarrollo profesional del talento humano en las entidades estatales.

 

Le damos la más cordial bienvenida; garantizamos resultados superiores por la inversión de su tiempo.

¿Qué aprenderás?

  • Al finalizar la capacitación, se espera que el 100% de los participantes directivos, administrativos y técnicos de la Universidad Nacional de Juliaca (UNAJ) estén capacitados y habilitados para implementar de manera efectiva el Sistema de Gestión de Relaciones Humanas y Sociales (Ss7) del SAGRH, en concordancia con las normativas de SERVIR. Además, se busca que al menos el 80% de los participantes desarrollen habilidades prácticas para mejorar las relaciones laborales, fortalecer el bienestar social, optimizar la seguridad en el trabajo, fomentar un clima laboral positivo, y aplicar herramientas de comunicación interna efectivas dentro de la organización.

Contenido del curso

Manuales

  • Tutorial Aula Virtual
    00:59
  • Manual de uso | Zoom
    00:00
  • Manual Aula Virtual | GEX
    00:00

Bienvenido a las Sesiones

Sesión 1 y 2 | Sistemas Administrativos de Gestión de Recursos Humanos – Gestión de Relaciones Humanos y Sociales. | Relaciones Laboral Colectivas e Individuales.

Sesión 3 | Normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

Sesión 4 | Promoción del Bienestar Social en el ámbito laboral.

Sesión 5 | Clima Laboral y su impacto en la productividad.

Sesión 6 | Estrategias de comunicación interna para directivos y administrativos.

Sesión 7 | Herramientas tecnológicas para mejorar la comunicación.